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2010年7月29日—30日，公司举办了为期两天的新员工入司培训。50余名新进员工参加了由人力资源部和团委联合举办的培训班。培训内容涵盖了公司发展脉络、产品结构、安全管理、质量管理、人才培养等诸多方面，为新员工描画出一幅公司发展的全景图。

公司党委书记肖卫华为新员工上了第一课。他寄语新员工在进入职场后要放下身价从零开始，保持空杯心理，在工作岗位上努力修炼个人技能，学习与人交往、创造财富的能力。他告诫新员工在物欲横流的时代，要坚持修身养性，树立良好的职业道德，将自己培养成“德艺双馨”的优秀人才。

在培训中，公司战略规划部部长高磊为新员工介绍了公司的“昨天、今天和明天”；副总工程师高正明带领新员工参观了公司产品展示厅，为大家讲解了公司产品的结构和进化”历程；人力资源部部长虞群慧就新员工入职手册、员工管理相关制度进行了讲解；园区管理部党总支书记刘平对新员工强调了安全生产的注意事项；质量保证部部长徐柏裕为新员工详细介绍了质量管理体系的相关知识，强化了质量意识。通过入司培训，帮助新员工走好职业生涯第一步。

在培训期间，新员工还参观了检测仪表部生产车间，听取工程师详细介绍了检测仪表部产品的生产流程和生产管理等，使新员工树立了安全生产意识、产品质量意识和文明生产意识。公司党群工作部部长郑建国和团委书记曹杰分别就公司的人才培养机制和青年活动情况进行了介绍。

又8月2日，公司23名新人进驻上海电机学院，参加上百电气集团为期五天的新员工入司培训。丰富的培训内容让学员们集中汲取了宝贵的知识养分，每堂课都有新收获、新体会。每日的分组讨论也都进行的十分热烈，学员们互相分享着一天的感悟，畅谈着未来的规划。

在培训中，学员们听取了集团副总裁徐子瑛对集团组织架构的介绍，让他们更全面、更系统地了解上海电气，从“十一五”的历程回顾到“十二五”的战略规划，看到了一个日趋强大的上海电气，作为中国最大的装备制造企业所肩负着振兴国家装备制造业的历史使命。而身为电气集团一份子，更将以饱满的热情、严谨的作风、执着的信念立足于本职工作，承担起那份责任。电气集团周小明经理用诙谐幽默的演讲，使学员们了解了电气品牌、电气文化。六十年里，上海电气见证了中国装备工业从无到有，从小到大的飞速发展历程。未来将同上海电气一道经历更多的精彩辉煌。电机学院党委书记李健劲通过列举一个个典型案例，让学员们明白要尽快做好角色转换，融入新环境，积极、从容地走好职场第一步。华东师范大学心理咨询中心主任叶斌让学员们懂得要及时调整负面情绪，建立良好心态迎接美丽人生。上海电机学院院长夏建国让学员们学会了要以不抱怨、不折腾、不怠慢的工作态度积极面对未来的挑战。房晶副院长告诉他们如何更快更好地融入职场等基本职场礼仪。六场精彩的报告，学员们所收获的远远不止这些。

会记住开学典礼上王强书记对学员们的谆谆教导:守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑、经得起考验，这简短的二十字是他人生丰富阅历的总结，浓缩了他对新员工的期望。

相信在历经了高温“烤”验的新员工，必将会淬炼成一颗颗闪闪发亮的金子，在各自的工作岗位上发光发亮。他们会铭记前辈们的教导，承载着梦想，扬帆起航，与创造者共创未来。